présomption de démission
17/07/2023 00:00:00 -
Le nouveau dispositif de présomption de démission d’un salarié est en vigueur depuis le 19 avril. Fa......Le nouveau dispositif de présomption de démission d’un salarié est en vigueur depuis le 19 avril. Face au refus de certains salariés non vaccinés de réintégrer leur poste, malgré la levée
20/04/2023 00:00:00 -
La procédure de mise en demeure que peut effectuer l'employeur pour faire valoir la présomption de ...... La procédure de mise en demeure que peut effectuer l'employeur pour faire valoir la présomption de démission du salarié en cas d'abandon volontaire de son poste de travail est déterminée. Elle doit
01/10/2025 00:00:00 -
Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envis...... de quinze jours [2]. Pendant ce délai, le salarié mis en demeure par lettre recommandée peut se prévaloir d’un « motif légitime » faisant obstacle à la présomption de démission. Passé ce délai et à défaut
16/05/2023 00:00:00 -
« La suspension avait déjà été radicale. Maintenant, c'est une injonction de réintégration immédiat...... (changement d'affectation, médiation, rupture conventionnelle…). Et une nouveauté : la mise en demeure pour présomption de démission en cas d’abandon de poste. « Le sujet de la réintégration télescope celui
01/02/2023 01:00:00 -
Dans l’attente de la publication des décrets d’application, tour d’horizon des principales dispositi...... sur les principales mesures impactant les employeurs du secteur social et médico-social dans l’attente de la sortie des textes d’application. 1 La présomption de démission du salarié en cas d'abandon de poste
31/01/2024 00:00:00 -
Dans un contexte de crise de l’emploi, qui donne une place prépondérante aux candidats, et d’évoluti...... de remplacement d’un salarié dont le départ définitif précède la suppression de son poste, voire à trente-six mois, pour le CDD senior. 9) Licencier le salarié ou accepter sa démission En dehors de la période